工作后，如果在父亲的公司或者与父亲关系密切的公司工作，那幺在评分时所有的表现都会被打折扣。什幺是关系密切的公司，帝国总公民人数就这幺多，大家心里都有数，瞒是瞒不住的。服兵役的表现也很重要，要不个人战斗力强，要不指挥才能出色，才能取得好分数。所有这些都要在近似实战的条件下进行考核，做弊是很难的。女兵是用自己的性命来作为考题，而且在上演习场前你根本不知道谁是你对手。这就是你们以前说的，在军队可以随便射击女兵。其实这样的实战演习不是任何时候都有的，每人在三十五岁前能碰上四五回吧。如果你能够亲自射杀十个女兵还没有被女兵的仿真枪击中，你的分数就应该过得去了。
通常情况下，年轻人大学毕业后，会离开父亲居住的城市，到另一地方寻求发展，或者进大公司，或者自己创业。在这样的环境下独自磨练十几年，即便没有十分出色的表现，拿到30%的遗产是不成问题的。帝国政府不指望每个年轻人都成为出类拔萃的人才，只是害怕出现脱离了先辈余荫就一无是处的纨绔子弟，也不会故意挑毛病以多收税。 内容来自nwxs10.cc
皇帝也要交遗产税。不过太子不必担心，由于当初罗清风对皇室的照顾，以及后面几个皇帝精明的讨价还价，出让了一半的神权给政府，包括皇宫在内，皇室拥有相当大的免税财产，只有不到三分之一的财产是需要纳税的。这些免税财产中包括近千万平方公里土地和帝国每年2%的总收入。在梅正浩皇帝时期，也就是三战后期，皇帝明智地将这些皇室财产变相转变成了帝国的额外应急储备和调节经济的一只杠杆，所以帝国政府从来没有动过这些皇室财产的脑筋。
所谓应急储备好理解，即在帝国出现意外的天灾人祸时，皇室授权政府可以动用皇室的资产，到情况恢复正常后再逐步归还皇室。经济杠杆，传统的工具包括货币发行量啊，利率啊，税收啊，之类的。在帝国还有两个，一个是政府调控女毕业生的数量和价格，一个就是皇室控制所属女人的保有量。女人作为这个社会主要的劳动力和重要的原料来源，其供应的稳定对帝国经济至关重要。皇室每年多收购少收购几百万或多处死少处死几百万女人，在和平时期对经济的调控作用跟银行利率的涨跌有异曲同工的作用。

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制定了遗产法，大幅度修改了其它税收法后，帝国政府终于有钱进行下一步的工作，平衡男人内部之间的差异，于是有了以公平分配法为代表的一批法律。这其中的其它法律基本上都是男人和男人之间的事情，只有公平分配法涉及的内容与女人有较多的关系，我们重点看看这部法律。
公平分配法确切地说是公平分配女人法，其目的，一是寻求政府需要和公民个人需要之间的平衡，二不能搞平均主义，要让成功人士有机会享受更多更好的女人，三要照顾普通公民，尤其是年轻人，使他们有机会得到优质女人，四不能激化男女社会矛盾。根据这些目的，公平分配法制定了如下的分配程序。

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