自蒂娜主管销售后，在巩固原有的高档酒消费渠道的基础上，又从法国引进了中、低档次的葡萄酒。严格控制着供应层次，区分不同档次的酒店、宾馆销售不同档次的葡萄酒。
蒂娜根据酒的高、中、低档次，把酒店、宾馆、饭店、酒吧同样分成三个档次。
高档酒只许在四星级以上国宾馆及涉外酒吧销售，不许进中档酒店，酒水推广员需有大专以上文化程度，由蒂娜亲自安排组织培训，考核合格方可上岗，酒水推广员的报酬，均由底薪加提成两块组成。高档酒水推广员每月底薪500元，每售出一瓶酒按酒的售价提成百分之三十。
中档酒只许进入三星级以下宾馆及酒吧销售，不许进高档或低档档酒店，酒水推广员需有高中以上文化程度，由销售部安排组织培训，考核合格方可上岗，酒水推广员的底薪每月为400元，每售出一瓶酒按酒的售价提成百分之二十。 nwxs9.cc
低档酒进普通饭店宾馆，酒水推广员由销售部在社会上招聘底薪300元，每售出一瓶酒按酒的售价提成百分之十。
此举一下子打开了中国的全方位销售渠道，销售额成倍的增长。特别是低档葡萄酒市场，掀起了对中国传统白酒文化的大碰撞。社会上流传着干红葡萄酒有降血脂的功效，这更另一些略有富裕阶层的人士趋之若鹫，有了喝干红葡萄酒的籍口，无论走到哪个酒店、宾馆，均以法国干红葡萄酒为首选，夜总会、舞厅、歌房，大面积的铺开，一瓶加上运费不过十几元的普通干红葡萄酒，动辄卖到八、九十元甚至上百元，高额的利润，吸引了国内很多酒厂纷纷加入酿造葡萄酒的行列。
如此的经营业绩更令约翰大卫敬佩不已，法国总部、酒业工会纷纷来电嘉奖约翰大卫对法国酒业的贡献，约翰大卫对蒂娜更是佩服的五体投地，言听计从，俨然蒂娜成了这里的真正老板。 nwxs6.cc
在中国公司里，蒂娜的权威已经远远胜过约翰大卫，蒂娜要开除的员工，这个员工就必须立即在蒂娜面前消失，约翰大卫要开除哪个员工，事先必须和蒂娜商量，蒂娜不同意，约翰大卫就不敢开除。
约翰大卫给蒂娜购买了一辆豪华型奔驰600，配备了专职司机。并给蒂娜配备了两个专职生活秘书，伺候蒂娜在公司的一切。
蒂娜的生活秘书，是蒂娜自己从400多个竟聘者中挑选的。面试那天人力资源部经理，把经过初审的400人报名资料，送到蒂娜办公室，蒂娜就在自己的办公室逐一面试。
蒂娜倚坐在办公室沙发上，脸上带着固有的专横与高傲神态，下巴高高的抬着，一只脚上穿着露趾的白色高跟凉鞋，落地支撑着，另一只脚赤足搭在支撑脚上面，翘着二郎腿，漫不经心的晃荡着摄人魂魄娇嫩玉足。
手里拿着名单，一个个的叫进来面试。已经见了100多人了，始终没有蒂娜满意的，无论蒂娜怎幺诱惑，这些人都没有露出奴性来，蒂娜渐渐的有些失望，开始怀疑这种招聘方法是否能够找到自己满意的生活秘书了。

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