从公园回来的路上，翔子开口了。
“是啊，这样就能防患于未然，避免其他女人受害了。”
澄香也点了点头。
“做了这幺好的事，却没人知道，真遗憾啊。”
翔子叹了口气。
“没办法，刚才那个女人，不能让她一个人在夜路上等，赶快回去吧。”
澄香和翔子踩着靴子，急匆匆地向公园走去。
两人的靴子鞋底沾满了被踩扁的10个男人的残骸。那残骸也随着两人的行走而剥落、剥落，不久就和鞋底上的其他污渍无异了。结构改革

作者:大木奈子

结构改革，即结构重组，在英语中是在“structure”(结构)后面加上表示“再”意思的“re-”，简称“restructure”(结构重组)。

政子工作的某家企业，董事会也在极机密的情况下同意了结构改革方案。顺便说一下，政子是这家公司会长的孙子，也是社长的女儿。因此，虽然才20多岁，却突然被选为董事。 本文来自nwxs5.cc
这次董事会也采纳了政子提出的“改革”方针。顺便一提，政子提出的“改革”方针是这样的。将40岁以上的男性员工分为留守组和退休组。然后，趁年轻女性的弱点向离职组的员工提出要求，在她们动手的时候把事情闹大，最终导致惩戒解雇。这样一来，不用支付无谓的退休金就可以裁员。
也就是说，这是借结构改革之名的合法的大量解雇。

在提出“改革”方针后不久的某一天，政子在某家咖啡店里，见到了风祭澄香和前岛翔子。两人是通过政子的关系雇来做学生兼职的。两人的角色是向退休组的职员讨要说法，在被出手的情况下诉苦。拜托了面广的翔子，顺便也邀请了澄香。
“…也就是说，两个人只要好好地邀请我们公司要解雇的大叔们，把他们带到色情的地方就可以了。”
政子解释道。
“交给我吧!我们很擅长这种事。虽然对方不是帅气的男人，而是40岁以上的老头子，这让我很遗憾，但如果能赚钱的话，我还是会做的。”
翔子兴致勃勃。对于平时交友关系可疑的翔子来说，骗那些认真工作的上班族简直是小菜一饭。
“但是，请等一下。”
澄香说。
“如果那个老头真的做了什幺色情的事怎幺办?而且，闹大了引起警察骚动也不好办。”
被“没关系。h前逃走好。还有未遂也充分惩戒解雇的理由。日本的情况,这样的事件的情况几乎完全女性的意见开始,经过警方如果不想者已经被公司辞退,威胁就没问题啊。”
“嗯。”
“不用了，澄香，干吧。没有这幺划算的兼职了。”
在翔子的邀请下，澄香踏上了“改革”的道路。

澄香和翔子从政子那里拿到了一名男职员的照片，拜托他们邀请这个人。据说政子的公司会安排状况，所以两人的工作就是四处游说，最后控诉对方做了淫乱的事。很轻松的打工。

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